9月 2017
教师节表彰大会

2017-09-27

阅读17360

9月8日晚,在第33个教师节来临之际,集团2017年度培训总结暨表彰大会在新阳学院阶梯教室隆重举行,年度优秀讲师及集团郭桂英董事常务副总经理、周战副总经理、新阳咨询何小龙总经理等领导参加大会。

在全体参会人员合唱《新阳之歌》后,新阳学院曹政部长对过去一年集团培训工作的成果和不足进行了总结报告,并针对讲师团队优化、课程开发改善、讲师津贴调整等后期培训工作规划进行说明。

新阳咨询何小龙总经理就新阳的核心功能定位、经营使命及办学指导思想进行了阐述,同时提出新阳学院将根据培训需求,更加侧重于由讲故事到讲事实、讲数据的培训风格转变,使培训课程更加贴合现场实际、更加易于运用;并要求新阳全体讲师能够成为战略思想的推动者、文化传承的促进者、人才培养的规划者、培训资源的整合者、创新项目的实践者。

随后,大会分别对年度优秀讲师、团队等进行了隆重表彰。年度优秀讲师代表、新技电子明正东副总经理围绕“成长和幸福”作了精彩分享。

大会最后,集团郭桂英董事常务副总经理作总结时指出,我们还有差不多一半讲师,特别是还有十几位六层级以上管理干部,在过去的一年中还没有进行授课,这是一种很大的浪费。一个优秀的讲师不仅仅是自己优秀,还要是一位优秀的组织者、策划者,要带动其他人一起成长。新阳学院对新年度的培训工作做了更全面的规划,要围绕“思想锻造和能力提升”的核心,真正做到求真、突破,不断完善前期课程调研,推动课程体系变化。

今年集团推行的工场运营体系建设过程中,我们发现许多人员的能力还跟不上,这就要求除了今天在座的讲师外,我们现场的管理者、技术骨干、专家能手,也要充分发挥“讲师”的角色功能,带动下属不断学习、成长。

表彰大会是新的起点,期待全体讲师,特别是各级管理干部,要率先垂范,最好“君亲师”,带动全体家人不断学习,共同成长,收获幸福。













  • 点赞

精选评论

返 回

评论