3月 2024
品质即价值|打造幸福卓越现场

2024-03-15

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3月13日,集团幸福卓越现场标杆示范单位启动会在新技培训室召开。制造中心总经理李新红、品质中心总经理刘波、试点单位成员和生品技职能代表与会。该项目由制造中心和品质中心联合主导,旨在打造高品质、高效率、高收益的幸福卓越制造现场。


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制造中心总监谢永强在会上介绍,专家组经过前期研讨,融合内外部先进经验输出了生产现场管理成熟度模型的7大要素、33个模块和179个标准条款以及生产现场管理成熟度的五个级别。在新技电子、爱电电子和液晶事业部三家子公司遴选了6个生产现场作为标杆示范单位进行试点。第一步,进行试点现场管理成熟度诊断;第二步,输出《诊断报告书》进行评分;第三步,输出管理成熟度诊断问题点一览表;第四步,输出计划、持续改善。由试点单位中汲取推进经验,复制和培育人才,持续提升现场管理成熟度。


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试点现场之一新技电子制造7部刘洁部长分享到,感谢制造中心和品质中心搭建平台。为了家人们的物心双幸福,打造幸福卓越现场是我们的初心和责任,在这个过程中我们对标准,找差距,收获成长,相信一定能够让自己更幸福,让员工更幸福,让客户更幸福。我和团队一定真干实干,过程中与项目组专家高效协同,努力向幸福卓越现场图景奋进。


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品质中心刘总提到:今年集团一盘棋,我们要建立标准,打造标杆,向优秀看齐。现在既然有了统一的标准和示范,我们就要学习标准,学会评估,自己给自己诊断,不但敬业,而且专业,不断提升现场管理成熟度的级别,推动管理水平进入新的台阶。


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制造中心李总寄语:客户的需求在不断变化,需要我们不断地检讨差距,输出标准,对照学习和提高。事理的背后是人理,差距背后是人员的专业性不足,通过标杆现场打造活动,大家一同深入到现场,事上磨练,共同成长,助力百年新阳!


编后语:3月15日是“国际消费者权益日”,好品质才能更好地服务客户,让消费者安心、放心。质量即价值,2024年集团成立品质中心,深耕零缺陷和问题文化,期待全员养成一次做对的好习惯,人人争做高品质制造代言人。














































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