12月 2023
朝着幸福的方向一起飞翔——自由飞翔TCC

2023-12-26

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前言

2023年TCC创立十五周年,集团升级TCC理念 “快乐工作·健康成长·价值创造”,各TCC练内功强根基,挑战高目标——TCC整体水平达至卓越。经过一年的努力,集团共有24个TCC荣获“卓越TCC创新奖”,13个TCC荣获“TCC成长奖”,为让更多TCC幸福绽放,我们推出了“2023卓越TCC成长故事系列报道” ,人人传承愛、成为愛、传播愛,做幸福的价值创造者, 以TCC小家成就幸福新阳大家。

自由飞翔TCC成立于2016年6月24日,圈名寓意全体家人齐心协力向着幸福的方向一起飞翔。经过六代圈长的努力耕耘,凝心聚力、不断成长,自由飞翔TCC由一个普通TCC成长为先进TCC、卓越TCC,如今再获卓越TCC创新奖。



一、凝心聚力,打造幸福小家

缺乏凝聚力是很多TCC初创时都会遇到的问题,曾经自由飞翔TCC也是如此。现场的机种指令有难有易,大家都想做简单不易出错的,常常因为争夺机种发生矛盾。而制作简单机种的圈员完成工作任务后也不会主动帮助其他人,这让制作复杂机种的圈员心中不平,圈员之间的关系十分僵硬。

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为了解决这个问题,自由飞翔TCC从三个方面入手,一是全体圈员一起头脑风暴改进生产流程;二是学习专委带动全体圈员一起学习利他思想,加强文化学习,促进对新阳文化的认同;三是自主分成7个小组,选举责任心强、能力优秀的圈员做小组长,他们都有一颗奉献的热心肠,在分派工作时总是主动“挑大梁”,承担最难最复杂的工序,圈员们备受感动,也纷纷主动帮助小组长。如今再走进自由飞翔TCC的现场,你会看到李合洲大哥每天提前半个小时来开机、安全专委胡科家人下班后会留下检查机器设备、张桂林大姐在完成自己的任务后积极主动帮助他人……圈员们凝心聚力、亲如一家,一起共建幸福TCC!

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二、轮值换岗,发掘闪光亮点


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自由飞翔TCC取得卓越成就后,并没有因此放松懈怠,圈员们明白卓越之路永无止境,还需持续创新突破。温建斌圈长提出要提高全员主动性,自主管理,让每位圈员都轮值小组长,换岗学习,努力挖掘闪光点。李占红大姐的学习能力比别人差一些,在轮岗学习时总会慢一点,这让她备受打击,但她坚信“人生五指,有长有短”,只要坚持,总会找到自己的长处。终于,她找到了最适合自己的岗位——穿铜管,这个岗位以前很容易出现不良,但在李占红大姐接手后,一跃成为零不良岗位,如今李占红大姐已经是穿铜管的专家,大家都要向她学习。占红大姐说,每个人都是珍珠,只要坚持寻找自我,就一定能闪耀发光!通过轮岗学习,圈员们明白了每个岗位的难处,增进理解、互相包容,更可喜的是超过三分之一的圈员成为“跨系列”岗王。


三、价值创造,为高品质代言

自由飞翔TCC通过全能储备小组长让7人获得成长;全员一起学习TPS改善知识,寻找改善点,减少作业强度,整体生产效率提升20%以上;挑战高目标,全年做到社内外投诉“0”件。在效率改善、品质提升及为客户着想方面自由飞翔TCC一直在路上,全员发挥主人翁精神,积极参与经营,目标共有,为高品质代言,做幸福的价值创造者!

2023年,自由飞翔TCC通过精益改善、文化践行、轮值换岗等活动开展,调动全员积极性,打造幸福能量场,哲学共有,幸福成长。2024年,自由飞翔TCC将继续追求卓越,成为愛与幸福的使者,聚焦职工幸福和客户幸福两条主线,开展幸福1+N,共筑新阳梦,献礼新阳建厂三十周年。

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