求真务实 价值创造 高质量发展 ——2026年度经营大会幸福召开
12月7日下午，技研新阳2026年度经营大会在江西新泓教育园报告厅幸福召开。特邀嘉宾：中国电子电路行业协会王龙基终身荣誉秘书长，经营顾问杨皓东老师、蔺宇教授，法律顾问王芝芳律师，斎藤董事长、郭文英总裁携经营管理干部和各单位优秀代表共计450余人与会。
2025年，在董事会的领导和愛文化的引领下，全员意识改革、行动变革，聚焦高品质、高效益、高价值，持续挑战高目标，在集体创造、共同成长的同时，赢得客户认可与信赖，创造愛，传播愛，共创幸福文明事业！
2026年经营重点
斎藤董事长对新年度经营重点进行说明：历经三十一载创业历程，技研新阳要迈向新阶段的意识改革与行动变革。聚焦标准化建设与高品质制造，提高流程实效性，进一步推进高品质制造，深化集团一盘棋，为客户提供更高价值。
2026年经营方针发布
郭文英总裁发布新年度经营方针。2025年，技研新阳不仅达成整体经营目标，更在组织成长与文化践行中结出累累硕果。郭总裁对全体新阳人的付出和努力给予了肯定和感谢，并以“求真务实 价值创造 高质量发展”为主题，和与会家人一起回归初心，共识共创以下几点：
1、求真务实、价值创造。以“求真务实”为行动指南，以“价值创造”实现高质量发展。真心诚意，真抓实干，止于至善，高效协同。通过客户感动，实现组织目标，促进个人成长。期待每一位“家长”真诚链接家人，以生命影响生命，激发成长愿力。
2、深入践行愛文化。我们坚定“高高山顶立，深深海底行”的战略定力与执行决心。既要有高远的战略目标和宏观视野，又要有脚踏实地、凡事彻底，精益求精，做真人、干实事、出成果，人人主动成为幸福的价值创造者，在创造中成长，在成长中丰盈，呈现幸福美好的生命状态。
3、高质量发展。新阳的高质量发展战略就是以“愛文化”为底色，以“高品质制造，挖掘第三代利润”为内核，从人品品质，流程品质，产品品质三个维度来构建新阳的核心竞争力。
4、将幸福进行到底。在新阳，幸福是“内在喜悦”与“生命意义”的深度结合，是“以愛为底色”的“生命境界”和“成长课题”。2026年，我们将务实全面推进幸福工程建设，深扎根，出成果，提高生命境界，落实成长课题，将幸福进行到底。
四大委员会工作规划报告
随后，战略与发展委员会、人力资源委员会、技术委员会、经营管理委员会负责人分别聚焦高质量发展战略，对其2026年核心工作进行详细规划报告。
报告中发布了技研新阳的品牌定位：“服务领先的电子产品制造专家”，清晰的品牌辨识度，呈现了技研新阳的独特个性和差异化优势。2026年，我们将持续构建战略一致性，客户导向，高效协同，价值创造。
表彰与分享
大会对2025年度16个优秀项目团队，以及4个优秀经营单位给予表彰认可。优秀项目团队代表潘燕华、刘增华经理和优秀经营单位代表刘纯总经理分别分享了各自的成长心得。
任命与承诺
在斎藤董事长、郭文英总裁的见证下，各单位总经理进行了庄严的经营承诺。以愛为源点，以成长为核心，以价值为导向，求真务实，高质量发展，挑战高目标，共创幸福文明事业！
将幸福进行到底
本次经营大会选址在“人信物丰”的江西信丰，公司共组织6台大巴向“幸福”挺进。在组委会的精心安排下，与会人员参观了江西新阳工业园、新泓教育园，共同感受幸福文明事业的绚烂。愿景引领，使命驱动，三国四地凝心聚力，共绘幸福文明事业蓝图。
2026务实年
让我们在求真中扎根
在务实中奋进
提高生命境界
落实成长课题
将幸福进行到底
